La vaccination – une thématique controversée : l’exemple de la grippe

Stéphanie Perrenoud

Simone Romagnoli

Maya Shaha

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Contributions

Domaines juridiques:

Droit de la santé, Droits des patients. Droits de la personnalité, Exercice des professions de la santé. Politique professionnelle

Proposition de citation: Stéphanie Perrenoud / Simone Romagnoli / Maya Shaha, La vaccination – une thématique controversée : l’exemple de la grippe, in : Jusletter 812

Chaque année en automne, la discussion se répète : faut-il ou non se faire vacciner contre la grippe ? Cette question revêt une importance particulière lorsqu’elle est posée à des professionnel-le-s de la santé puisque ceux-ci peuvent être en contact direct avec des patients présentant un risque particulier de contracter une forme sévère de la maladie. Bien que ce danger soit connu, se faire vacciner ne constitue pas une démarche logique systématiquement adoptée par les professionnel-le-s de la santé et l’introduction d’une éventuelle obligation de vaccination pour cette catégorie de personnes soulève une vive controverse.

Table des matières

I. Introduction
II. Les données épidémiologiques
- 1. La grippe
- 2. La vaccination contre la grippe et les taux de vaccination
  - 2.1. La vaccination contre la grippe
  - 2.2. Les taux de vaccination
- 3. Les raisons pour ou contre les vaccinations
III. Le cadre légal
- 1. Les recommandations en matière de vaccination contre la grippe
  - 1.1. La prise en charge du vaccin par l’assurance-maladie
  - 1.2. La prise en charge du vaccin par l’employeur
- 2. La vaccination contre la grippe : une obligation décrétée par les autorités sanitaires ?
  - 2.1. Les compétences cantonales
  - 2.2. Les compétences fédérales
- 3. La vaccination contre la grippe : une obligation décrétée par l’employeur ?
  - 3.1. Les relations de travail soumises au droit public
  - 3.2. Les relations de travail soumises au droit privé
IV. Considérations éthiques
- 1. La responsabilité-tu : responsabilité envers soi-même
- 2. La responsabilité-tu : responsabilité envers autrui
- 3. La responsabilité-tu : la responsabilité professionnelle
- 4. La reponsabilité-tu : la responsabilité des institutions
V. Conclusion

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