Die unterschätzte Bedeutung der EMRK und der Rechtsprechung des EGMR für das Arbeitsrecht (Podcast)
La CEDH ne contient, à l'exception du droit ancré à l'art. 11 de fonder des syndicats et de s'affilier à des syndicats, ni droit du travail ni droit social ; ceux-ci figurent plutôt dans la Charte sociale, le Pacte I des Nations Unies et les conventions OIT. La CourEDH interprète depuis longtemps les dispositions de la CEDH à la lumière des droits du travail et des droits sociaux garantis dans d'autres conventions par le droit international. Par cette interprétation globale, la CEDH revêt pour le droit du travail une importance particulière, encore guère perçue en Suisse. Le podcast relève le potentiel dont la jurisprudence de la CourEDH est porteuse pour la pratique en droit du travail. (nse)
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