La vaccination – une thématique controversée : l’exemple de la grippe
Jedes Jahr im Herbst wird wieder dieselbe Diskussion entfacht: Sollte man sich gegen die Grippe impfen lassen oder nicht? Diese Frage hat vor allem eine wichtige Bedeutung für Personen, die in einem direkten Kontakt mit denjenigen Patienten stehen, welche ein höheres Risiko haben, eine schwere Form der Krankheit zu entwickeln. Obwohl diese Gefahr bekannt ist, erscheint es doch kontrovers, für Fachleute des Gesundheitswesens systematisch eine Grippeimpfung vorauszusetzen oder eine solche von ihnen zu verlangen. (sts)
Table des matières
- I. Introduction
- II. Les données épidémiologiques
- 1. La grippe
- 2. La vaccination contre la grippe et les taux de vaccination
- 2.1. La vaccination contre la grippe
- 2.2. Les taux de vaccination
- 3. Les raisons pour ou contre les vaccinations
- III. Le cadre légal
- 1. Les recommandations en matière de vaccination contre la grippe
- 1.1. La prise en charge du vaccin par l’assurance-maladie
- 1.2. La prise en charge du vaccin par l’employeur
- 2. La vaccination contre la grippe : une obligation décrétée par les autorités sanitaires ?
- 2.1. Les compétences cantonales
- 2.2. Les compétences fédérales
- 3. La vaccination contre la grippe : une obligation décrétée par l’employeur ?
- 3.1. Les relations de travail soumises au droit public
- 3.2. Les relations de travail soumises au droit privé
- IV. Considérations éthiques
- 1. La responsabilité-tu : responsabilité envers soi-même
- 2. La responsabilité-tu : responsabilité envers autrui
- 3. La responsabilité-tu : la responsabilité professionnelle
- 4. La reponsabilité-tu : la responsabilité des institutions
- V. Conclusion
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