Jusletter

Directives sur le comportement des travailleurs

Le pouvoir d’instruction de l’employeur et ses limites

  • Autor/Autorin: Marie-Gisèle Danthe
  • Beitragsarten: Beiträge
  • Rechtsgebiete: Arbeitsrecht
  • Zitiervorschlag: Marie-Gisèle Danthe, Directives sur le comportement des travailleurs, in: Jusletter 19. September 2016
Das Recht des Arbeitgebers, im Arbeitsverhältnis Anordnungen zu erlassen, findet sich in Art. 321d OR. Die Autorin untersucht die Möglichkeiten der Erteilung von Weisungen im Zusammenhang mit dem Verhalten der Arbeitnehmer und ihre Grenzen, insbesondere die Frage, ob und unter welchen Bedingungen die Anordnungen auch das Verhalten der Mitarbeiter ausserhalb der Arbeit betreffen können. (bak)

Table des matières

  • I. Introduction
  • 1. Droit de donner des directives
  • 2. Limites
  • 3. Objet des directives
  • II. Directives sur la conduite au sein de l’entreprise
  • 1. Principes
  • 2. Exemples
  • a) Les instructions relatives à la prévention du harcèlement sexuel ou moral et à la gestion des conflits
  • b) Les instructions en matière d’utilisation à fins privées d’Internet, de la messagerie électronique ou du téléphone
  • c) Les instructions concernant les vêtements de travail, les accessoires et les équipements de protection individuelle
  • III. Directives sur la conduite en dehors du travail
  • 1. Principes
  • 2. Exemples
  • a) Les instructions prohibant la consommation d’alcool
  • b) Les collaborateurs de « Tendenzbetriebe »
  • c) Le double devoir de loyauté des employés publics
  • d) Les directives relatives aux vacances
  • e) Les instructions relatives à la disponibilité permanente
  • IV. Conclusion

0 Kommentare

Es gibt noch keine Kommentare

Ihr Kommentar zu diesem Beitrag

AbonnentInnen dieser Zeitschrift können sich an der Diskussion beteiligen. Bitte loggen Sie sich ein, um Kommentare verfassen zu können.