Fristlose Entlassung wegen Drogenkonsums
Vorgängige Verwarnung notwendig
Dass ein Arbeitnehmer harte Drogen konsumiert, ist laut einem neuen Urteil des Bundesgerichts nicht ohne weiteres ein wichtiger Grund für eine fristlose Entlassung ohne vorgängige Verwarnung (Art. 337 Abs. 1 Obligationenrecht).
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