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Les assurances pour indemnités journalières en cas de maladie selon la LCA sont largement répandues en Suisse. En cas d’incapacité de travail suite à une maladie, elles couvrent le manque à gagner de l’employeur. Alors que dans le canton de Zurich, l’employé a la possibilité de recourir à une instance cantonale contre toute décision de première instance en matière de conflit du travail, cette voie n’existe pas dans un tel cas pour l’employeur. Cette situation était déjà insatisfaisante. La problématique s’est encore accentuée avec l’entrée en vigueur de la loi sur Tribunal fédéral. (cli)