Kein Bestandesschutz für Arbeitervertreter
Anlass als Kriterium
Selon le Tribunal fédéral, les représentants élus des travailleurs peuvent être licenciés pour des motifs économiques comme les autres travailleurs sans qu’il soit clairement nécessaire de prouver un besoin de restructuration imputable à la mauvaise marche des affaires. (cli)
Loggen Sie sich bitte ein, um den ganzen Text zu lesen.
Es gibt noch keine Kommentare
Votre commentaire sur cet article
Les abonné-e-s à cette revue peuvent prendre part à la discussion. Veuillez vous connecter pour poster des commentaires.
Aucun commentaire