Jusletter

Interdiction provisoire de fournir des données personnelles sur les candidats à l’embauche

Le Tribunal administratif fédéral confirme un veto du Préposé à la protection des données

  • Auteur-e: Jurius
  • Domaines juridiques: Protection des données
  • Proposition de citation: Jurius, Interdiction provisoire de fournir des données personnelles sur les candidats à l’embauche, in : Jusletter 26 janvier 2009
TAF – La société Dun & Bradstreet doit provisoirement renoncer à fournir aux entreprises des renseignements sur les candidats à l’embauche. Le Tribunal administratif fédéral soutient une requête de mesures provisoires du Préposé fédéral à la protection des données (décision provisoire A-8028/2008).
Unverbindliches Probeabo lösen Zeitschrift abonnieren

Aucun commentaire

Es gibt noch keine Kommentare

Votre commentaire sur cet article

Les abonné-e-s à cette revue peuvent prendre part à la discussion. Veuillez vous connecter pour poster des commentaires.