Erwerbstätigkeit und Steuerpflicht sog. Drittstaatenangehöriger in der Schweiz
L’accord sur la libre circulation avec l’UE et l’AELE a facilité d’une manière essentielle l’activité rémunérée en Suisse pour les « étrangers de l’UE/AELE ». Il est cependant plus difficile de trouver du travail en Suisse pour les personnes dites « des Etats tiers », ce qui peut conduire, notamment dans le domaine de l’IT, à des pénuries de personnel. Il y a également des questions particulières d’ordre fiscal à examiner lorsqu’une personne provenant d’un Etat tiers commence à travailler en Suisse. La contribution se penche sur l’accès au marché du travail en Suisse pour les ressortissants de pays tiers et les conséquences au niveau fiscal que cela entraîne. (sl)
Inhaltsverzeichnis
- I. Zulassung von Drittstaatenangehörigen zum schweizerischen Arbeitsmarkt
- 1. Unterschiedliche Regelungen für Angehörige ausländischer Staaten
- 2. Zulassungsvoraussetzungen
- 2.1. Begrenzungsmassnahmen (Art. 20 AuG i.V.m. Art. 20 VZAE)
- 2.2. Vorrang (Art. 21 AuG)
- 2.2.1. Urteil des Bundesverwaltungsgerichts C-679/2011 vom 27. März 2012
- 2.2.2. Urteil des Bundesverwaltungsgerichts C-4136/2010 vom 3. August 2012
- 2.2.3. Urteil des Bundesverwaltungsgerichts C-2638/2010 vom 21. März 2011
- 2.2.4. Schlussfolgerungen
- 2.2.5. Weitere Bemerkungen
- 2.3. Lohn- und Arbeitsbedingungen (Art. 22 AuG)
- 2.4. Persönliche Voraussetzungen (Art. 23 AuG)
- 2.5 Wohnung (Art. 24 AuG)
- 3. Grundzüge des Verfahrens
- 4. Zusammenfassung
- II. Steuerrechtliche Behandlung von zum schweizerischen Arbeitsmarkt zugelassenen Drittstaatenangehörigen
- 1. Begründung einer Steuerpflicht in der Schweiz
- 1.1. Persönliche Zugehörigkeit
- 1.1.1. Steuerrechtlicher Wohnsitz
- 1.1.2. Steuerrechtlicher Aufenthalt
- 1.2. Wirtschaftliche Zugehörigkeit infolge Ausübung einer Erwerbstätigkeit
- 1.3. Verhältnis zum internationalen Steuerrecht
- 2. Steuerbezug im Quellensteuerverfahren
- 2.1. Allgemeines
- 2.2. Nachträgliche ordentliche Einschätzung
- 2.3. Ergänzende ordentliche Einschätzung
- 2.4. Tarifkorrektur
- 3. Besonderheiten für Expats
- 4. Zusammenfassung
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