Congé abusif d'une syndicaliste dans une institution fribourgeoise
TF – Le licenciement d’une éducatrice par une institution fribourgeoise en 2015 était bel et bien abusif. Le Tribunal fédéral se rallie à l’avis des juges cantonaux qui ont estimé que le congé était motivé par l’activité syndicale de l’employée. (Arrêt 4A_375/2018)
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