Jusletter

Besonders gefährdete Arbeitnehmer/innen

Erläuterungen und Kommentar zur Änderung von Art. 10b/c COVID-19-Verordnung 2

  • Auteur-e: Kurt Pärli
  • Catégories d'articles: Contributions
  • Domaines juridiques: Droit de la santé, Droit du travail
  • DOI: 10.38023/562ecc4e-7596-4888-ba81-e080a552c669
  • Proposition de citation: Kurt Pärli, Besonders gefährdete Arbeitnehmer/innen, in : Jusletter 20 avril 2020
L’épidémie de Covid-19 affecte de manière beaucoup plus grave les personnes âgées et présentant certaines pathologies préexistantes. Dès lors, on peut se demander comment ces personnes particulièrement menacées doivent être protégées dans les rapports de travail. Le Conseil fédéral a modifié, le 16 avril 2020, la disposition controversée de l'Ordonnance 2 Covid-19. La priorité est toujours le travail à domicile et, sur cette base, l'article 10c de l'ordonnance prévoit d'autres possibilités et, comme ultima ratio, une dispense de travailler pleinement payée. La nouvelle disposition est équilibrée mais encore incomplète (protection contre le licenciement et indemnisation par les APG). (jp)

Inhaltsverzeichnis

  • I. Einleitung
  • II. Besonders gefährdete Ältere und Personen mit Vorerkrankungen – Hintergrund und bisherige Regelungen
  • III. Der Schutz besonders gefährdeter Arbeitnehmender ab dem 17. April 2020
  • 1. Lockerung des «Lock-Downs» als (weitere) Triebfeder für die Änderung
  • 2. Präzisierungen der besonders Gefährdeten
  • 3. Aufbau und Inhalt von Art. 10c COVID-19-Verordnung 2
  • 3.1. Übersicht
  • 3.2. Die einzelnen Elemente der Kaskade
  • 4. Beweisfragen
  • 5. Nicht geregelte Aspekte
  • 5.1. Kündigungsschutz für besonders gefährdete Arbeitnehmende
  • 5.2. Verhältnis zur Verordnung zum Erwerbsausfall
  • IV. Würdigung der Neuerungen

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