Jusletter

Die Angehörigenbetreuung aus arbeitsrechtlicher Sicht

  • Auteur-e: Rebecca Vionnet
  • Catégories d'articles: Contributions
  • Domaines juridiques: Droit du travail
  • DOI: 10.38023/ec82dbe6-1f14-49c2-8620-07ecf5ec8907
  • Proposition de citation: Rebecca Vionnet, Die Angehörigenbetreuung aus arbeitsrechtlicher Sicht, in : Jusletter 7 septembre 2020
L'auteure examine de manière approfondie les demandes de congés et d'indemnisation pour l’assistance et les soins apportés aux proches. Elle présente tout d’abord au lecteur une vue d'ensemble des principales bases de ces demandes. Elle évoque ensuite l'obligation de poursuivre le versement du salaire dans les différents cas de figure de garde d'enfants et définit les différents critères d’exigibilité. Enfin, elle résume les très récents efforts législatifs concernant l’assistance et les soins apportés aux proches et signale les problèmes qui y sont liés. (jp)

Inhaltsverzeichnis

  • 1. Einleitung
  • 2. De lege lata
  • 2.1. Obligationenrecht (OR)
  • 2.1.1. Ausserordentliche Freizeit (Art. 329 Abs. 3 OR)
  • 2.1.2. Lohn bei Verhinderung des Arbeitnehmers (Art. 324a OR)
  • 2.1.3. Mutterschaftsurlaub (329f OR)
  • 2.2. Arbeitsgesetz (ArG) und seine Verordnungen
  • 2.2.1. Arbeitnehmer mit Familienpflichten (Art. 36 ArG)
  • 2.2.2. Beschäftigung bei Mutterschaft (Art. 35a ArG, Art. 60 Abs. 2 lit. a–c ArGV1)
  • 2.3. Erwerbsersatzgesetz (EOG)
  • 2.4. COVID-19-Verordnung Erwerbsausfall
  • 3. Arbeitsverhinderung in verschiedenen Konstellationen der Kinderbetreuung
  • 3.1. Betreuung eines erkrankten Kindes
  • 3.1.1. Zumutbarkeitskriterien
  • 3.1.2. Homeoffice und Ferienbezug
  • 3.2. Ausfall des kinderbetreuenden Elternteils
  • 3.3. Aufschub der Mutterschaftsentschädigung
  • 3.4. Geburt eines Kindes und Vaterschaft
  • 3.5. Schliessung von Schulen und Kinderkrippen infolge Pandemie
  • 4. De lege ferenda
  • 4.1. Indirekter Gegenvorschlag zur Vaterschaftsurlaubs-Initiative
  • 4.2. Bundesgesetz über die Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung
  • 4.2.1. Ausgewählte Neuerungen
  • 4.2.2. Verhältnis von Art. 329g und 329h nOR zu Art. 324a OR
  • 4.2.3. Verhältnis von Mutterschafts- und Betreuungsentschädigung
  • 4.3. Motion (16.3631): «Länger dauernde Mutterschaftsentschädigung bei längerem Spitalaufenthalt des Neugeborenen» und Revisionsvorlage zur Änderung des Erwerbsersatzgesetzes
  • 5. Zusammenfassung
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