Whistleblowing-System: Eine Bauanleitung für Schweizer Unternehmen
La directive européenne sur la protection des lanceurs d'alerte (Directive (UE) 2019/1937) devait être transposée dans le droit national avant le 17 décembre 2021. Cette directive vise à mieux protéger les lanceurs d'alerte dans les États membres. Si certains États membres ont réussi à la transposer dans les délais, ce n'est pas le cas de tous, loin s'en faut. Les lois nationales entreront progressivement en vigueur dans l'UE, probablement cette année. Les entreprises suisses devront alors elles aussi mieux protéger les lanceurs d'alerte dans leurs filiales européennes. Un système de whistleblowing est nécessaire, et ce déjà dans les entreprises comptant 50 collaborateurs. Lisez ici ce que signifie un tel service de signalement et comment le mettre en place. (xf)
Inhaltsverzeichnis
- 1. Eine Bauanleitung zum Whistleblowing-System
- 2. Die rechtliche Situation in der Schweiz und der EU
- 3. Geltender gesetzlicher Mindeststandard und verbleibende Spielräume
- 3.1. EU-weiter Mindeststandard
- 3.2. Verbleibende Regulierungsspielräume für die Mitgliedstaaten
- 4. Stand der Praxis in der Schweiz
- 5. Betroffene Schweizer Unternehmen
- 6. Ein Whistleblowing-System ist mehr als eine Hotline
- 6.1. Der Meldeprozess
- 6.2. Der Fallbearbeitungsprozess
- 7. Das interdisziplinäre Projekt Hinweisgebersystem
- 7.1. Planen
- 7.1.1. Beschluss der Unternehmensleitung
- 7.1.2. Kick-off Meeting
- 7.1.3. Analyse des Status Quo
- 7.1.4. Melde- und Falluntersuchungsprozess planen
- 7.1.5. Mögliche Tools evaluieren
- 7.1.6. Projektplan erstellen
- 7.2. Implementieren
- 7.2.1. Rechtliche Umsetzung
- 7.2.2. Technische Umsetzung
- 7.2.3. Prozessuale Umsetzung
- 7.3. Ausrollen
- 7.4. Betreiben
- 7.5. Monitoren
- 7.6. Fazit
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