Die Mitarbeiterbeurteilung aus juristischer Perspektive
Die rechtlichen Aspekte der Mitarbeiterbeurteilung wurden in der Literatur bisher kaum oder gar nicht diskutiert. Der Autor möchte mit folgenden Ausführungen einen Beitrag zur Beleuchtung dieses bislang unangetasteten Feldes leisten.
Inhaltsverzeichnis
- I. Überblick
- 1. Bedeutung
- 2. Mitarbeiterbeurteilung als Prozess
- II. Rechtlicher Anspruch auf eine Mitarbeiterbeurteilung?
- III. Formerfordernisse
- IV. Inhalt der Mitarbeiterbeurteilung
- 1. Allgemeine Grundsätze
- 2. Grundsatz des Persönlichkeitsschutzes des Arbeitnehmenden im Besonderen
- V. Gerichtliche Durchsetzung der Mitarbeiterbeurteilung
- VI. Ausblick
- Literaturverzeichnis
Loggen Sie sich bitte ein, um den ganzen Text zu lesen.
Es gibt noch keine Kommentare
Ihr Kommentar zu diesem Beitrag
AbonnentInnen dieser Zeitschrift können sich an der Diskussion beteiligen. Bitte loggen Sie sich ein, um Kommentare verfassen zu können.
0 Kommentare