Jusletter

Als Ausgleich des Kräfteverhältnisses zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden können Streiks und andere kollektive Instrumente effektive Mittel für Arbeiter darstellen, um ihre Forderungen zu sichern oder sich gegen Veränderungen seitens der Arbeitgebenden zu wehren. Dieser Schritt birgt jedoch Risiken. In einer Vergleichsstudie des Schweizerischen Instituts für Rechtsvergleichung wurde der Rechtsschutz streikender Arbeiter in sieben europäischen Staaten verglichen. Der Beitrag berichtet über die Resultate der Studie und fragt – mit Blick auf das Schweizer Recht – ob, und wenn ja, welcher spezielle Schutz streikenden Arbeitern gewährt wird. (ah)