Pas de licenciement immédiat pour des cartes de visite emportées
BGer – Die fristlose Entlassung einer Angestellten, welche Visitenkarten von Kunden mitgenommen hat, ist missbräuchlich. Das Bundesgericht hat ein solches Urteil der Waadtländer Justiz bestätigt. (Urteil 4A_567/2017) (as)
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