Jusletter

Die Coronavirus-Epidemie hat zur Quarantäne vieler Arbeitsplätze und Arbeitnehmer geführt. Die Frage nach dem Recht auf Lohn in solchen Fällen ist Gegenstand vieler Diskussionen, ebenso wie die Frage eines möglichen Verschuldens des Arbeitnehmers, der sich in Quarantäne befindet, weil er sich in einem als gefährdet geltenden Gebiet aufgehalten hat oder sein Arbeitgeber ihm verboten hat, dorthin zu gehen. Der Autor analysiert die verschiedenen Quarantänesituationen, die die Arbeitenden betreffen, das Recht auf Lohnfortzahlung und den Schutz vor Kündigung zu Unzeit. Er befasst sich auch mit Home-Office während der Quarantäne. (el)