Aktuelle Fragen zum Lohn und zur Lohngleichheit
Grundsätzlich herrscht in der Schweiz das Prinzip der Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht, was bedeutet, dass der Lohn jeweils frei zwischen den Vertragsparteien ausgehandelt werden kann. Die Vertragsfreiheit der Parteien erfährt allerdings in verschieden Bereichen eine Einschränkung. Der Autor verschafft vorliegend eine Übersicht über die kollektivrechtlichen und staatlichen Eingriffe in die Vertragsfreiheit und zeigt gleichzeitig den Ursprung und Sinn der jeweiligen Einschränkung mit auf.
Inhaltsverzeichnis
- I. Rechtsgrundlagen für den Lohn
- 1. Vorbemerkung
- 2. Einzelarbeitsvertragliche Vereinbarung
- 3. Kollektivvertragliche Vereinbarung
- 4. Behördliche Festsetzung
- II. Mindestlöhne und maximale Löhne
- III. Lohngleichheit
- IV. Variabler Lohn
- V. Durchsetzung im Prozess
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