Jusletter

Der neue gesetzliche Vaterschaftsurlaub und bestehende Ansprüche

  • Autoren/Autorinnen: Luca Cirigliano / Regula Dick / Jens Niemeyer
  • Beitragsart: Beiträge
  • Rechtsgebiete: Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht
  • DOI: 10.38023/ba88df8e-56da-422b-9b13-827cde3d33e2
  • Zitiervorschlag: Luca Cirigliano / Regula Dick / Jens Niemeyer, Der neue gesetzliche Vaterschaftsurlaub und bestehende Ansprüche, in: Jusletter 1. März 2021
Der neue gesetzliche Vaterschaftsanspruch lässt wichtige Fragen offen. So fehlen Regelungen bezüglich des Übergangsrechts für Geburten vor dem 1. Januar 2021, welche noch in die sechsmonatige Rahmenfrist fallen, und es bestehen Unklarheiten bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Des Weiteren stellt sich die Frage nach den Auswirkungen des gesetzlichen Anspruchs auf bereits bestehende einzel- oder gesamtarbeitsvertragliche Ansprüche.

Inhaltsverzeichnis

  • 1. Allgemeines und Zusammenfassung
  • 2. Ausführungen zur Natur der Bestimmungen
  • 2.1. Die bezahlte freie Zeit bei Geburt eines Kindes stützte sich bis anhin auf unterschiedliche rechtliche Grundlagen
  • 2.2. Gesetzliche Grundlagen des Vaterschaftsurlaubs und der -entschädigung
  • 3. Rechtliche Folgen
  • 3.1. Zeitliche Aspekte
  • 3.2. Bereits bestehende Ansprüche und die neue gesetzliche Regelung

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