Die Haftung des Vereinsvorstands für nichtabgelieferte AHV-Beiträge
unter Berücksichtigung der seit dem 1. Januar 2012 in Kraft getretenen gesetzlichen Änderung von Art. 52 AHVG
Une association représentant un employeur qui ne s’acquitte pas des cotisations de sécurité sociale peut être considérée, à certaines conditions, par les caisses de pension, comme obligée de devoir payer des dommages-intérêts. L’interprétation et l’extension parfois excessive du texte de loi par les Tribunaux reste une question à résoudre. Depuis la décision de principe du TFA en 1970, les caisses de pension peuvent se retourner, à titre subsidiaire, contre un organe de l’employeur en cas d’incapacité de paiement de l’association. Malgré les nombreuses critiques de cette jurisprudence par la pratique, le législateur a décidé d’ancrer cette responsabilité subsidiaire de l’organe de l’employeur dans la loi. (sl)
Inhaltsverzeichnis
- I. Einleitung
- II. Die Haftung des Vereinsvorstands nach Art. 52 AHVG
- A. Sachverhalt
- B. Haftungsvoraussetzungen von Art. 52 AHVG
- 1. Arbeitgeber
- a) Begriff
- b) Die Haftung der Arbeitgeberorgane nach Art. 52 AHVG
- (1) Seit dem 1. Januar 2012
- (2) Rechtsprechung bis Ende 2011
- (3) Lehrmeinungen zur Rechtsprechung
- (4) Zwischenfazit
- 2. Schaden
- 3. Widerrechtlichkeit
- a) Allgemein
- b) Pflichten des Vereinsvorstands
- c) Zwischenfazit
- 4. Verschulden
- a) Begriff
- (1) Vorsatz bzw. Absicht
- (2) Fahrlässigkeit
- b) Der Grobfahrlässigkeitsbegriff in Art. 52 AHVG
- c) Mögliche Herabsetzungsgründe
- (1) Mitverschulden der Ausgleichskasse
- (2) Ehrenamtliche Tätigkeit
- 5. Kausalität
- 6. Verjährung
- 7. Rechtfertigungs- und Exkulpationsgründe
- 8. Ergebnis
- III. Die Revision von Art. 52 AHVG
- A. Entwicklung
- B. Erläuterungen des Bundesrats
- IV. Stellungnahme
- V. Fazit
- Anhang
- A. Art. 52 AHVG: Bis Ende 2011 gültige Fassung
- B. Art. 52 AHVG: Aktuelle Fassung
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