Vereinsstrafen und Haftung im Schweizer Profisport
Am Beispiel von Fussball und Eishockey
La contribution se penche sur l'existence et la recevabilité de sanctions prononcées par des clubs du sport professionnels suisses. Si elle se réfère à la pratique suivie dans le football et le hockey sur glace, vue sous l’angle premier du droit du travail, elle traite également d'autres aspects juridiques et de la pratique du juge unique de la Swiss Ice Hockey Federation (SIHF) et de l'Association Suisse de Football (ASF). La contribution se termine par des réflexions sur la responsabilité des clubs professionnels pour la mauvaise conduite de leurs joueurs et des considérations sur le prêt très répandu dans le sport professionnel de joueurs à d'autres clubs. (nse)
Inhaltsverzeichnis
- I. Einleitung
- II. Begriffe und rechtliche Einordnung der vorliegenden Arbeit
- 1. Sportrecht
- 2. Vereinsrecht
- 3. Strafrecht
- 4. Arbeitsrecht
- III. Arbeitsrechtliche Beurteilung von Vereinsstrafen (interne Bussen)
- 1. Das Urteil des Bundesgerichts vom 20. April 1993 B. c. G. BGE 119 II 162 = Pra 83, 1994, Nr. 11
- 2. Umsetzung der Grundsätze gemäss BGE 119 II 162
- 2.1. Vertragliche Grundlagen
- 2.2. Einseitige Weisungsbefugnis des Arbeitgebers?
- 2.3. Die Rechtslage im Profifussball
- 2.3.1. Der Standardarbeitsvertrag des SFV
- 2.3.2. Die Ausgestaltung der Sanktionenregelung im Besonderen
- 2.4. Ein Blick auf die Praxis
- 2.5. Fazit
- 2.6. Die Rechtslage im Schweizer Profieishockey
- 2.6.1. Der «Fall» Romain Loeffel – und seine arbeitsrechtlichen Konsequenzen
- 2.6.2. Exkurs: Der HC Davos
- 2.6.3. Grundsätze der Vertragsgestaltung im professionellen Eishockey
- IV. Haftung des Vereins für Fehlverhalten eines Spielers?
- 1. Schaden
- 2. Widerrechtlichkeit/Kausalhaftung/Verschulden
- 3. Fazit
- V. Leihverträge
- VI. Zusammenfassung
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