Der versicherte Lohn in der beruflichen Vorsorge
Stolpersteine für Arbeitgebende
La détermination correcte du salaire assuré est d’une grande importance pour la prévoyance professionnelle. Pour le montant des cotisations et des prestations il est essentiel de savoir quelles prestations versées aux salariés sont considérées comme « salaire assuré » et lesquelles ne le sont pas. Dans le domaine de la prévoyance professionnelle, il est spécifique que les institutions de prévoyance peuvent s'écarter – à des degrés divers – de la notion de salaire au sens de l'AVS. La contribution montre quelle est la notion de salaire déterminante pour la prévoyance professionnelle et quels obstacles peuvent surgir pour les employeurs dans ce contexte. (jp)
Inhaltsverzeichnis
- I. Einleitung
- II. Der Lohnbegriff der AHV als Ausgangspunkt
- III. Die Umschreibung des versicherten Lohnes in der beruflichen Vorsorge
- 1. Grundsätzliches
- 2. Der Lohnbegriff im Obligatorium und Überobligatorium
- 3. Bonuszahlungen im Besonderen
- IV. Stolpersteine bei der Lohnmeldung
- 1. Problematik
- 2. Handlungsempfehlungen
- V. Fazit
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