Schwedische Vorschriften über automatische Bevorzugung von Frauen verstossen gegen europäisches Gemeinschaftsrecht
Urteil des Europäischen Gerichtshofs gegen Frauenförderung
Die schwedischen Rechtsvorschriften, die eine automatische Bevorzugung von Frauen beim Zugang zum öffentlichen Dienst auch dann vorsehen, wenn ihre Qualifikation nicht der von Männern entspricht, verstoßen gegen das Gemeinschaftsrecht. Dies geht aus einem am 6. Juli 2000 verkündeten Urteil des Europäischen Gerichtshofs im Zusammenhang mit der Ernennung einer Professorin an der Universität Göteborg hervor.
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