Amor at Work
Arbeitsrechtliche Fragestellungen rund um Beziehungen am Arbeitsplatz
Am Arbeitsplatz wird nicht nur gearbeitet, sondern es werden auch persönliche Kontakte geknüpft, die gar nicht so selten in Liebesbeziehungen münden. Ob nur als flüchtiger Flirt oder als Partnerschaft fürs Leben: Allen Erscheinungsformen von Beziehungen unter Arbeitskollegen ist gemeinsam, dass sie neben viel Erfreulichem auch arbeitsrechtliche Spannungsfelder mit sich bringen können. Der folgende Beitrag nimmt das Thema auf, beleuchtet die rechtlichen Grundlagen sowie die einschlägige Rechtsprechung und nimmt Stellung zu den wichtigsten Brennpunkten, wenn Amor at Work ins Schwarze getroffen hat.
Inhaltsverzeichnis
- 1. Einleitung
- 2. Überblick über den rechtlichen Rahmen
- 3. Rechtsprechung
- 4. Fallgruppen
- 4.1. Fallgruppe 1: Zulässigkeit eines Beziehungsverbots?
- 4.2. Fallgruppe 2: Informationspflichten
- 4.3. Fallgruppe 3: Anordnungen und Weisungen des Arbeitgebers
- 4.4. Fallgruppe 4: Kündigungsfragen
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