Le risque de pandémie et l’obligation de payer le salaire
Au regard en particulier du CO et de la LEp
Jean Christophe Schwaab
Die Quarantäne in ihren unterschiedlichen Formen (individuell, kollektiv, sozial oder Isolation) ist mittlerweile eine allseits bekannte Anti-Covid-19-Massnahme. Aber welche Auswirkungen hat sie auf das Arbeitsrecht? Dieses Referat widmet sich dem Thema und behandelt Probleme hinsichtlich des Urlaubsanspruchs, der Lohnfortzahlung während der Quarantäne, der Inanspruchnahme von Lohnausfallentschädigungen, des Betriebsrisikos und des Kündigungsschutzes. Es werden zudem einige aktuelle Beispiele von selbstverschuldeter und nicht schuldhafter Quarantäne aufgezeigt. (el)
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