Optimisation du système salarial de l’administration fédérale
L’administration fédérale doit continuer à être perçue comme un employeur attrayant doté d’une politique du personnel et d’une politique salariale modernes. C’est pourquoi le Conseil fédéral a adopté le 5 novembre 2008 diverses mesures destinées à optimiser le système salarial. Ces modifications de l’ordonnance sur le personnel de la Confédération (OPers) entreront en vigueur le 1er février 2009.
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