de fr en

Die Vereinbarkeit der schweizerischen Rechtsordnung mit der (revidierten) Europäischen Sozialcharta

Kurt Pärli
Kurt Pärli
Edgar Imhof

Proposition de citation: Kurt Pärli / Edgar Imhof, Die Vereinbarkeit der schweizerischen Rechtsordnung mit der (revidierten) Europäischen Sozialcharta, in : Jusletter 6 juillet 2009

Même si la Suisse a signé la charte sociale européenne, elle ne l’a pas ratifiée jusqu’à ce jour par souci de compatibilité avec le droit suisse en vigueur. La ratification exige le respect de six des neuf dispositions substantielles et au moins dix dispositions non-substantielles. Une analyse globale de l’ordre juridique social suisse montre qu’une ratification est possible même à l’égard de dispositions substantielles critiques. Dans tous les cas, des éventuelles non-conformités sont susceptibles d’exister déjà en raison d’autres obligations internationales.


Table des matières

  • Einleitung
  • A. Der Europarat und die Europäische Sozialcharta (ESC) bzw. die revidierte Europäische Sozialcharta (revESC)
    • 1. Der Europarat und seine Aufgaben
    • 2. Die Sozialcharta von 1961
    • 3. Das Änderungsprotokoll von 1991
    • 4. Das fakultative Kollektivbeschwerdeprotokoll von 1995
    • 5. Das Zusatzprotokoll von 1988
    • 6. Die revidierte Sozialcharta von 1996
    • 7. Tabellarischer Überblick über die Sozialrechte in Teil II der ESC/revESC
    • 8. Tabellarische Darstellung der Mitgliedstaaten des Europarates und der Europäischen Sozialcharta
  • B. Übersicht über die Auslegungsquellen und die wichtigste Literatur zur ESC/revESC
    • 1. Die Auslegungsquellen für die Bestimmungen der ESC/revESC und ihr juristischer Status
    • 2. Die wichtigsten Literaturquellen zur ESC/revESC
  • C. Geschichte der Auseinandersetzung der Schweiz mit der Europäischen Sozialcharta (ESC) bzw. mit der revidierten Europäischen Sozialcharta (revESC)
    • 1. Einleitung
    • 2. Die Unterzeichnung der ESC und der erste Anlauf zur Ratifizierung der ESC
    • 3. Der zweite Anlauf zur Ratifizierung der ESC (allenfalls der revESC)
    • 4. Aufzählung der verschiedenen Berichte schweizerischer Gesetzgebungsorgane zur Kompatibilität der ESC/revESC mit dem schweizerischen Recht
  • D. Die Kernbestimmungen der ESC/revESC und das schweizerische Recht – Beurteilung der Kompatibilität
    • 1. Vorbemerkung über den persönlichen Anwendungsbereich
    • 2. Art. 12 ESC/revESC: Das Recht auf soziale Sicherheit
      • a) Wortlaut und wichtigste Bearbeitungsquellen
      • b) Bestimmungen in andern völkerrechtlichen Verträgen der Schweiz, welche sich inhaltlich mit Art. 12 ESC überschneiden
      • c) Beurteilung zu Art. 12 Abs. 1: Existenz eines Systems der sozialen Sicherheit
      • d) Beurteilung zu Art. 12 Abs. 2: Instandhalten des Systems der sozialen Sicherheit auf einem Niveau, das zumindest dem Standard der IAO-Konvention Nr. 102 oder der EOSS entspricht
      • e) Beurteilung zu Art. 12 Abs. 3: Fortschrittsklausel
      • f) Beurteilung zu Art. 12 Abs. 4: Gleichbehandlungen von ESC-Ausländer/innen und Rentenexport
    • 3. Art. 13 ESC/revESC: Das Recht auf Fürsorge
      • a) Wortlaut und wichtigste Bearbeitungsquellen
      • b) Differenzierungen betreffend den persönlichen Anwendungsbereich der einzelnen Absätze von Art. 13
      • c) Bestimmungen in andern völkerrechtlichen Verträgen der Schweiz, welche sich inhaltlich mit Art. 13 ESC überschneiden
      • d) Beurteilung zu Art. 13 Abs. 1: Das Recht Bedürftiger auf soziale Fürsorge
      • e) Beurteilung zu Art. 13 Abs. 2: Verbot der Beschränkung politischer und sozialer Rechte von sozialhilfeabhängigen Personen
      • f) Beurteilung zu Art. 13 Abs. 3: Anspruch auf Beratung
      • g) Beurteilung zu Art. 13 Abs. 4: Das Recht auf Nothilfe von ESC-Ausländer/innen mit vorübergehendem oder unrechtmässigem Aufenthalt
    • 4. Art. 16 ESC/revESC: Das Recht der Familie auf sozialen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Schutz
      • a) Wortlaut und wichtigste Bearbeitungsquellen
      • b) Bestimmungen in andern völkerrechtlichen Verträgen der Schweiz, welche sich inhaltlich mit Art. 16 überschneiden
      • c) Beurteilung zu Art. 16: Das Recht der Familie auf sozialen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Schutz
    • 5. Art. 7 ESC/revESC: Das Recht der Kinder und Jugendlichen auf Schutz
      • a) Wortlaut und wichtigste Bearbeitungsquellen
      • b) Bestimmungen in andern völkerrechtlichen Verträgen der Schweiz, welche sich inhaltlich mit Art. 7 überschneiden
      • c) Beurteilung zu Art. 7: Das Recht der Kinder und Jugendlichen auf Schutz
    • 6. Art. 20 revESC: Das Recht auf Chancengleichheit und Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf ohne Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
      • a) Wortlaut und wichtigste Bearbeitungsquellen
      • b) Bestimmungen in andern völkerrechtlichen Verträgen der Schweiz, welche sich inhaltlich mit Art. 20 überschneiden
      • c) Beurteilung zu Art. 20: Das Recht auf Chancengleichheit und Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf ohne Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
    • 7. Art. 1 ESC/revESC: Das Recht auf Arbeit
      • a) Wortlaut und wichtigste Bearbeitungsquellen
      • b) Bestimmungen in andern völkerrechtlichen Verträgen der Schweiz, welche sich inhaltlich mit Art. 1 überschneiden
      • c) Beurteilung zu Art. 1 Abs. 1: Vollbeschäftigung
      • d) Beurteilung zu Art. 1 Abs. 2: Das Recht, seinen Lebensunterhalt durch eine frei übernommene Tätigkeit zu verdienen (zugleich Diskriminierungsverbot und Schutz der Privatsphäre im Beschäftigungsverhältnis)
      • e) Beurteilung zu Art. 1 Abs. 3: Unentgeltliche Arbeitsvermittlungsdienste
      • f) Beurteilung zu Art. 1 Abs. 4: Berufsberatung, Berufsausbildung und berufliche Wiedereingliederung
    • 8. Art. 5 ESC/revESC: Die Vereinigungsfreiheit
      • a) Wortlaut und wichtigste Bearbeitungsquellen
      • b) Bestimmungen in andern völkerrechtlichen Verträgen der Schweiz, welche sich inhaltlich mit Art. 5 überschneiden
      • c) Beurteilung zu Art. 5: Die Vereinigungsfreiheit
    • 9. Art. 6 ESC/revESC: Das Recht auf Kollektivverhandlungen
      • a) Wortlaut und wichtigste Bearbeitungsquellen
      • b) Bestimmungen in andern völkerrechtlichen Verträgen der Schweiz, welche sich inhaltlich mit Art. 6 überschneiden
      • c) Beurteilung zu Art. 6: Das Recht auf Kollektivverhandlungen
    • 10. Art. 19 ESC/revESC: Das Recht der Wanderarbeitnehmer und ihrer Familien auf Schutz und Beistand
      • a) Wortlaut und wichtigste Bearbeitungsquellen
      • b) Bestimmungen in andern völkerrechtlichen Verträgen der Schweiz, welche sich inhaltlich mit Art. 19 überschneiden
      • c) Beurteilung zu Art. 19: Das Recht der Wanderarbeitnehmer und ihrer Familien auf Schutz und Beistand
  • E. Zusammenfassung der Ergebnisse und Bewertung – samt einigen Anmerkungen zur Praxis des Sozialrechtsausschusses
    • 1. Nochmals zur Kompatibilität des schweizerischen Rechts mit allen Normen der ESC/revESC (innerhalb und ausserhalb der Kernartikel)
    • 2. Die Ergebnisse zu den einzelnen Kernartikeln
      • a) Art. 12 ESC/revESC: Das Recht auf soziale Sicherheit
      • b) Art. 13 ESC/revESC: Das Recht auf Fürsorge
      • c) Art. 16 ESC/revESC: Das Recht der Familie auf sozialen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Schutz
      • d) Art. 7 ESC/revESC: Das Recht der Kinder und Jugendlichen auf Schutz
      • e) Art. 20 revESC: Das Recht auf Chancengleichheit und Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf ohne Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
      • f) Art. 1 ESC/revESC: Das Recht auf Arbeit
      • g) Art. 5 ESC/revESC: Die Vereinigungsfreiheit
      • h) Art. 6 ESC/revESC: Das Recht auf Kollektivverhandlungen
      • i) Art. 19 ESC/revESC: Das Recht der Wanderarbeitnehmer und ihrer Familien auf Schutz und Beistand
    • 3. Bewertungen der nicht kompatiblen Kernbestimmungen im Hinblick auf eine Ratifizierung durch die Schweiz
      • a) Die Ratifizierungspraxis der Schweiz hinsichtlich völkerrechtlicher Verträge
      • b) Gewichtung insbesondere der Abweichungen der schweizerischen Rechtsordnung von den Erfordernissen der ESC/revESC
  • Die wichtigsten Abkürzungen
  • Literatur
  • Die wichtigsten schweizerische Materialien
  • Europäische Materialien
Veuillez vous connecter pour lire le texte complet.
S'inscrire pour Campus? En savoir plus
Login Poster
MV Legal Partners Inc.
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt 100% MV Legal Partners Inc.
MIOTTI_HUMBEL_BRUNNER AG
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt 70-100% MIOTTI_HUMBEL_BRUNNER AG
Kanton St. Gallen (Staatsanwaltschaft - Kantonales Untersuchungsamt)
juristische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Kanton St. Gallen (Staatsanwaltschaf[...]
Altenburger Ltd legal + tax
Erfahrene Steueranwältin oder Steueranwalt Altenburger Ltd legal + tax
Lenz & Staehelin (Zürich)
Anwältin/Anwalt (Immaterialgüterrecht) Lenz & Staehelin (Zürich)
Kanton St. Gallen (Amt für Handelsregister und Notariate - Amtsnotariat St. Gallen)
Amtsnotar*in und Fachperson [...] Kanton St. Gallen (Amt für [...]
SingleCase GmbH
Executive Sales – Legal Tech (Switzerland) SingleCase GmbH
Domenig & Partner Rechtsanwälte AG
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt für [...] Domenig & Partner Rechtsanwälte AG
Domenig & Partner Rechtsanwälte AG
Career Start als Rechtsanwältin / [...] Domenig & Partner Rechtsanwälte AG
BGPartner AG (Bern)
Anwältin | Anwalt 80-100% BGPartner AG (Bern)
EMMENEGGER RECHTSANWÄLTE
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt 60-100% EMMENEGGER RECHTSANWÄLTE
Prof. Giger & Partner Rechtsanwälte
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Prof. Giger & Partner Rechtsanwälte
/dam/jcr:48e078d1-06c6-4c49-81c7-3704e8d9abf9/Uni_StGallen_irph_logo.webp
CAS Prozessführung – Civil Litigation
/dam/jcr:83f09d58-4a62-41b1-9c9c-02abeb440d40
12. Weblaw Forum LegalTech - AI für [...] Weblaw Academy
/dam/jcr:274399e0-95f5-417e-8939-fe54d7fbfc49/Uni_Basel_Recht_aktuell_Neues_Logo.webp
Art & Law 2026
/dam/jcr:e5a71336-e322-478a-bc1e-ec7f5bf6021a/VUR_logo.svg
Tagung Naturgefahrenrecht im Klimawandel
/dam/jcr:83f09d58-4a62-41b1-9c9c-02abeb440d40
Online-Kurs: AI für die juristische [...] Weblaw Academy
/dam/jcr:d85df556-4302-43d6-aece-94d632ee9245/uni_li_logo.jpg
Intensivkurs „Strafrecht und [...]
/dam/jcr:2513d656-4f19-4079-ac7b-20994bb9e76e/uzh%20logo.webp
CAS Safety in Healthcare
/dam/jcr:8a7f3354-213a-43de-a59d-a7475e221373
Rechtssicher mit KI - Kompaktseminar [...] Begrenzte Plätze.
/dam/jcr:2e9579bd-bc09-4fea-a327-9cd7e3831be2/HSLU_Logo_DE_Schwarz.jpg
MAS Economic Crime Investigation
/dam/jcr:0ed7ae66-e1c1-4249-9dea-27540e12da8d/unisg.webp
St.Galler Arbeitsrechtstagung
/dam/jcr:d85df556-4302-43d6-aece-94d632ee9245/uni_li_logo.jpg
Executive Master of Laws (LL.M.) in [...]
/dam/jcr:c2a09a2e-ee26-4225-a6e7-2d9825723fad
CAS Compliance in Financial Services Institut für Rechtswissenschaft und [...]
/dam/jcr:48e078d1-06c6-4c49-81c7-3704e8d9abf9/Uni_StGallen_irph_logo.webp
CAS Haftpflicht- und Versicherungsrec[...]
/dam/jcr:d85df556-4302-43d6-aece-94d632ee9245/uni_li_logo.jpg
Executive Master of Laws (LL.M.) im [...]
/dam/jcr:035facb2-bbcb-4286-8a34-0499af8dbf1a/uni_freiburg_logo_final.PNG
19. Schweizerischer Datenschutzrechts[...]
/dam/jcr:274399e0-95f5-417e-8939-fe54d7fbfc49/Uni_Basel_Recht_aktuell_Neues_Logo.webp
Praxis im Baurecht
/dam/jcr:d85df556-4302-43d6-aece-94d632ee9245/uni_li_logo.jpg
Executive Master of Laws (LL.M.) im [...]
/dam/jcr:8b6df4d5-09f7-430b-ba5c-c0f8fa36cf22/Paulus_Schriftzug_positiv_CMYK.png
Tagung der Fachgruppe «Reform im [...]
/dam/jcr:2e9579bd-bc09-4fea-a327-9cd7e3831be2/HSLU_Logo_DE_Schwarz.jpg
MAS Information & Cyber Security
/dam/jcr:274399e0-95f5-417e-8939-fe54d7fbfc49/Uni_Basel_Recht_aktuell_Neues_Logo.webp
Gutachten im Strafprozess
/dam/jcr:274399e0-95f5-417e-8939-fe54d7fbfc49/Uni_Basel_Recht_aktuell_Neues_Logo.webp
Recht aktuell: Basler ZPO-Tag 2026
/dam/jcr:8a7f3354-213a-43de-a59d-a7475e221373
Rechtssicher mit KI - Kompaktsemina[...] Begrenzte Plätze.
/dam/jcr:274399e0-95f5-417e-8939-fe54d7fbfc49/Uni_Basel_Recht_aktuell_Neues_Logo.webp
Recht aktuell: 10. Basler Sozialversi[...]
/dam/jcr:2e9579bd-bc09-4fea-a327-9cd7e3831be2/HSLU_Logo_DE_Schwarz.jpg
CAS Data Protection & Technology

Commentaires

Ici, vous pouvez laisser votre avis sur ce sujet. Nous nous réservons le droit de supprimer les commentaires qui ne respectent pas nos règles.

Il n'y a pas encore de commentaires sur ce sujet.