Zur Haftungsbegründung im Temporärarbeitsverhältnis
Le travail temporaire s’est massivement développé ces deux dernières décennies et forme depuis une partie intégrale du marché du travail. Il s’agit d’une relation triangulaire entre les personnes concernées, mais seuls deux contrats sont conclus. Cela soulève d’intéressantes questions relatives à la responsabilité juridique. La contribution se penche sur les relations juridiques en cas de travail temporaire et traite des questions de responsabilité qui en découlent, en particulier du fondement juridique de la responsabilité. (sl)
Inhaltsverzeichnis
- I. Einleitung
- II. Das Temporärarbeitsverhältnis
- 1. Überblick
- 2. Die Rechtsverhältnisse bei der Temporärarbeit
- 2.1. Das Rechtsverhältnis zwischen dem Verleiher und dem Arbeitnehmer
- 2.1.1. Rahmenarbeitsvertrag
- 2.1.2. Einsatzvertrag
- 2.2. Das Rechtsverhältnis zwischen dem Verleiher und dem Einsatzbetrieb
- 2.3. Das Rechtsverhältnis zwischen dem Einsatzbetrieb und dem Arbeitnehmer
- III. Haftungsfragen
- 1. Ausgangslage
- 2. Haftungsverhältnis zwischen dem Verleihbetrieb und dem Einsatzbetrieb
- 2.1. Problemstellung
- 2.2. Begründung der Haftung
- 3. Haftungsverhältnis zwischen dem Arbeitnehmer und dem Einsatzbetrieb
- 3.1. Problemstellung
- 3.2. Begründung der Haftung
- 3.2.1. Ausservertragliche Haftung
- 3.2.2. Faktisches Vertragsverhältnis
- 3.2.3. Vertrag zugunsten Dritter
- 3.2.4. Quasivertragliche Beziehungen
- 3.2.5. Drittschadensliquidation
- 3.2.6. Vertrag mit Schutzwirkung für Dritte
- IV. Fazit
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