Jusletter

Inhaltsverzeichnis

• 1. Einleitung
• 2. Erfüllung der Arbeitspflicht
• 2.1. Keine Verletzung der Arbeitspflicht bei einer Arbeitsverhinderung
• 2.2. Verletzung der Arbeitspflicht bei Präsentimus
• 2.3. Zwischenfazit
• 3. Lohnfortzahlungspflicht
• 3.1. Selbstverschuldete Arbeitsverhinderung
• 3.2. Präsentismus begünstigende Faktoren
• 3.2.1. Voraussetzungen der Lohnfortzahlungspflicht
• 3.2.1.1. Arbeitsverhinderung
• 3.2.1.2. Mindestdauer des Arbeitsverhältnisses
• 3.2.2. Dauer der Lohnfortzahlungspflicht
• 3.2.3. Leistungsvoraussetzungen von Krankentaggeld- und Unfallversicherungen
• 3.2.3.1. Gesundheitsvorbehalt bei der freiwilligen Krankentaggeldversicherung
• 3.2.3.2. Ausgleichungspflicht bei der obligatorischen Unfallversicherung
• 3.3. Zwischenfazit
• 4. Fürsorgepflicht
• 4.1. Pflicht zum Gesundheitsschutz
• 4.2. Weisungspflicht zugunsten eines wirksamen Gesundheitsschutzes
• 4.3. Rechtsfolgen einer Fürsorgepflichtverletzung
• 4.3.1. Schadenersatzanspruch
• 4.3.2. Lohnfortzahlungsanspruch
• 4.4. Zwischenfazit
• 5. Treuepflicht
• 5.1. Pflicht zur Regeneration
• 5.2. Pflicht zur Information
• 5.3. Rechtsfolgen einer Treuepflichtverletzung
• 5.4. Zwischenfazit
• 6. Kündigungsschutz
• 6.1. Sachlicher Kündigungsschutz
• 6.2. Zeitlicher Kündigungsschutz
• 6.3. Präsentismus begünstigende Faktoren
• 6.3.1. Faktoren bezüglich des sachlichen Kündigungsschutzes
• 6.3.2. Faktoren bezüglich des zeitlichen Kündigungsschutzes
• 6.4. Zwischenfazit
• 7. Zusammenfassung