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Lors de sa séance du 13 novembre 2019, le Conseil fédéral a adopté une révision du droit du personnel de la Confédération. Il octroie aux employées de l’administration fédérale le droit de continuer à travailler jusqu’à l’âge de 65 ans, les traitant à cet égard sur un pied d’égalité avec leurs collègues masculins. Il crée en outre de nouvelles dispositions pour améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et supprime des prestations de l’employeur.