Jusletter

L’auteur analyse la résolution des conflits en droit du travail en mettant l’accent sur la protection de la personnalité du travailleur et sur les différentes méthodes judiciaires et extrajudiciaires de résolution des conflits, notamment la médiation et l’arbitrage. Il s’appuie pour cela sur la jurisprudence actuelle du Tribunal fédéral (TF). En 2020, le TF a traité deux affaires concernant des conflits sur le lieu de travail, dans lesquelles le caractère difficile d’un employé jouait un rôle important. L’auteur conclut que les méthodes alternatives de résolution des conflits ne sont pas toujours efficaces, car elles supposent une volonté commune des parties de résoudre le conflit.