Inhaltsverzeichnis
-
I. Introduction
-
II. Les données épidémiologiques
-
1. La grippe
-
2. La vaccination contre la grippe et les taux de vaccination
-
2.1. La vaccination contre la grippe
-
2.2. Les taux de vaccination
-
-
3. Les raisons pour ou contre les vaccinations
-
-
III. Le cadre légal
-
1. Les recommandations en matière de vaccination contre la grippe
-
1.1. La prise en charge du vaccin par l’assurance-maladie
-
1.2. La prise en charge du vaccin par l’employeur
-
-
2. La vaccination contre la grippe : une obligation décrétée par les autorités sanitaires ?
-
2.1. Les compétences cantonales
-
2.2. Les compétences fédérales
-
-
3. La vaccination contre la grippe : une obligation décrétée par l’employeur ?
-
3.1. Les relations de travail soumises au droit public
-
3.2. Les relations de travail soumises au droit privé
-
-
-
IV. Considérations éthiques
-
1. La responsabilité-tu : responsabilité envers soi-même
-
2. La responsabilité-tu : responsabilité envers autrui
-
3. La responsabilité-tu : la responsabilité professionnelle
-
4. La reponsabilité-tu : la responsabilité des institutions
-
-
V. Conclusion
