Beiträge

Migration von Gesundheitsfachkräften

Menschenrechtliche Aspekte des WHO-Verhaltenskodex zur Internationalen Anwerbung von Gesundheitspersonal

Stéphanie Dagron

Julia Richter

Beitragsarten:

Beiträge

Rechtsgebiete:

Gesundheitsrecht, Ausübung von Gesundheitsberufen, Berufspolitik, Menschenrechte

Zitiervorschlag: Stéphanie Dagron / Julia Richter, Migration von Gesundheitsfachkräften, in: Jusletter 24. August 2015

2014 zeigte die rasche Ausbreitung der Ebola-Epidemie in Westafrika die fatalen Folgen des globalen Mangels an Gesundheitspersonal. In Entwicklungsländern werden diese Engpässe durch die Abwanderung von Gesundheitsfachkräften in Industriestaaten verschärft. Dies ist nicht zuletzt das Resultat gezielter Rekrutierungspraktiken wohlhabender Staaten, die ihren Mangel an Gesundheitspersonal mit ausländischem Personal zu decken versuchen. Der Beitrag zeigt, welche menschenrechtlichen Fragen sich in diesem Zusammenhang stellen und welche Antworten der WHO-Verhaltenskodex für die Internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkräften darauf gibt.

Inhaltsverzeichnis

I. Einleitung
II. Die Migration von Gesundheitspersonal und Menschenrechte
- 1. Migration und Recht auf Gesundheit
  - 1.1. Migration und Garantie der «primären Gesundheitsversorgung»
  - 1.2. Migration und Recht auf Unterstützung
- 2. Menschenrechtlicher Schutz der Migrantinnen und Migranten
  - 2.1. Das Recht, das Land zu verlassen
  - 2.2. Das Recht auf Gleichbehandlung am Arbeitsplatz
III. Migration und Schutzmechanismen des WHO-Verhaltenskodex
- 1. Schaffung eines nachhaltigen Personalbestands
- 2. Besonderer Schutz der Entwicklungsländer
- 3. Schutz der Rechte der Arbeitskräfte
IV. Ausblick