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J Jusletter
Aus dem Bundesverwaltungsgericht

Indirekte Diskriminierung von Frauen bei der SBB gerechtfertigt

Jurius
Beitragsarten:

Aus dem Bundesverwaltungsgericht

Rechtsgebiete:

Grundrechte, Gleichheit von Frau und Mann, Arbeitsrecht

Zitiervorschlag: Jurius, Indirekte Diskriminierung von Frauen bei der SBB gerechtfertigt, in: Jusletter 23. Mai 2016

BVGer – Für eine lohnrelevante Mitarbeiterbeurteilung müssen SBB-Angestellte mindestens sechs Monate eines Jahres gearbeitet haben. Das gilt auch für Frauen, die im Mutterschaftsurlaub waren. Das Bundesverwaltungsgericht hat diese Regelung für zulässig erklärt. (Urteil A-6157/2014)

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