Fristlose Kündigung für erstmaligen pornografischen Download?
Urteil (4 Sa 1288/03) des LAG Rheinland-Pfalz vom 18. Dezember 2003
Gemäss Urteil 4 Sa 1288/03 des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 18. Dezember 2003 ist nach deutschem Recht eine fristlose Kündigung wegen erstmaligem Download von pornografischen Internetseiten am Arbeitsplatz unwirksam.
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