Jusletter

Das arbeitsvertragliche Konkurrenzverbot: Grundlagen und Gerichtsentscheide

  • Auteur-e: Christoph Senti
  • Domaines juridiques: Droit du travail, Concurrence déloyale
  • Proposition de citation: Christoph Senti, Das arbeitsvertragliche Konkurrenzverbot: Grundlagen und Gerichtsentscheide, in : Jusletter 27 août 2007
L'article qui suit présente un aperçu de l'objet et des éléments de la prohibition de faire concurrence dans le cadre du contrat de travail. Au regard de la doctrine et la jurisprudence récente, il examine les conditions de la conclusion d'une interdiction de concurrence et des possibilités de sanctionner une concurrence interdite. La fin de l'article présente un résumé des diverses voies ouvertes pour l'exécution judiciaire de tels contrats. (cli)

Inhaltsverzeichnis

  • 1. Vorbemerkungen
  • 2. Gegenstand des Konkurrenzverbotes
  • 2.1. Schutzobjekt
  • 2.2. Konkurrenzverhältnis
  • 2.3. Verschiedene Arten von Konkurrenzverboten
  • 2.3.1. Direktes oder indirektes Konkurrenzverbot
  • 2.3.2. Entgeltliche oder unentgeltliche Tätigkeit
  • 2.3.3. Selbständige oder unselbständige (Erwerbs-)Tätigkeit
  • 2.3.4. Konkurrenzierende Tätigkeit oder Beteiligung an einem Konkurrenzunternehmen
  • 2.3.5. Allgemeines (unternehmensbezogenes) oder partielles (tätigkeitsbezogenes) Konkurrenzverbot
  • 2.4. Nachvertragliches, arbeitsrechtliches Konkurrenzverbot
  • 3. Voraussetzungen eines gültigen Konkurrenzverbotes
  • 3.1. Schriftliche Vereinbarung eines handlungsfähigen Arbeitnehmers
  • 3.2. Materielle Voraussetzungen
  • 3.2.1. Einblick in den Kundenkreis
  • 3.2.2. Einblick in Fabrikations- oder Geschäftsgeheimnisse
  • 3.2.3. Erhebliche Schädigung des Arbeitgebers und Kausalzusammenhang
  • 3.2.4. Beschränkungen des Konkurrenzverbotes
  • 3.2.4.1. Beschränkung nach Ort
  • 3.2.4.2. Beschränkung nach Zeit
  • 3.2.4.3. Beschränkung nach Gegenstand
  • 3.2.4.4. Keine unbillige Erschwerung des wirtschaftlichen Fortkommens
  • 3.3. Kein Wegfall des Konkurrenzverbotes
  • 3.3.1. Wegfall des Konkurrenzverbotes mangels Interesse des Arbeitgebers
  • 3.3.2. Wegfall des Konkurrenzverbotes infolge Kündigung
  • 4. Durchsetzung eines Konkurrenzverbotes
  • 4.1. Zivilrechtliche Ansprüche
  • 4.1.1. Schadenersatz
  • 4.1.2. Konventionalstrafe
  • 4.1.3. Klage auf Unterlassung der konkurrenzierenden Tätigkeit
  • 4.1.4. Exkurs: Vorsorgliche Massnahmen im Gerichtsverfahren
  • 4.2. Andere Rechtsbehelfe
  • 4.2.1. Bundesgesetz gegen den unlauteren Wettbewerb
  • 4.2.2. Strafgesetzbuch
  • 5. Zusammenfassung
  • Literaturverzeichnis
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