Un licenciement peut être abusif pendant le temps d’essai
Le Tribunal fédéral oblige une entreprise à passer à la caisse
TF – Licencier un employé pendant la période d’essai peut être abusif. Pour la première fois, le Tribunal fédéral (TF) contraint une entreprise à payer une indemnité à un travailleur renvoyé pendant la période probatoire.
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