Congé abusif: victoire d’étape pour un collaborateur des CFF
TF – Le Tribunal administratif fédéral doit revoir le licenciement d’un nettoyeur des CFF. Son congé pourrait être intervenu durant une période d’incapacité de travail et serait donc nul, estime le Tribunal fédéral. (Arrêt 8C_95/2023)
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