Etappensieg für missbräuchlich gekündigten SBB-Angestellten
BGer – Das Bundesverwaltungsgericht muss sich nochmals mit dem Fall eines früheren Mitarbeiters des SBB-Reinigungsteams befassen. Dem Mann wurde missbräuchlich gekündigt. Nun stellt sich die Frage, ob dies während einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit geschah. (Urteil 8C_95/2023)
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