Wissenschaftliche Beiträge Arbeitsrecht

Homeoffice: rechtliche Regelungen sowie Mustervertrag für die Praxis

Luca Cirigliano

Jens Niemeyer

Zitiervorschlag: Luca Cirigliano / Jens Niemeyer, Homeoffice: rechtliche Regelungen sowie Mustervertrag für die Praxis, in: Jusletter 30. November 2020

Homeoffice ist seit der Covid-19-Pandemie in aller Munde. Aufgrund der zunehmenden Bedeutung gilt es, die gesetzlichen Pflichten – beispielsweise bezüglich der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung, der Arbeitszeiterfassung oder einer allfälligen Kostenentschädigung für Arbeitsmittel und Spesen – aufzuzeigen und Rechtsunsicherheiten entgegenzuwirken. Der vorliegende Beitrag beantwortet sowohl arbeitsrechtliche, organisationssoziologische als auch praktische Fragen rund um das Homeoffice. Zusätzlich wird ein Mustervertrag für die Praxis bereitgestellt.

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
2. Definition und Verbreitung nach der Covid-19-Krise
- 2.1. Definition und Abgrenzungen
- 2.2. Verbreitung nach der Covid-19-Krise
  - 2.2.1. Arbeitsorganisation
  - 2.2.2. Fazit
3. Arbeitsrechtliche Problemfelder
- 3.1. Recht oder Pflicht zur Homeoffice-Arbeit?
- 3.2. Sonderfall: Homeoffice als Präventionsmassnahme und bei Quarantäne
- 3.3. Arbeitszeit
- 3.4. Unfallversicherungsgesetz (UVG)
- 3.5. Datenschutzgesetz (DSG)
  - 3.5.1. Datensicherheit
  - 3.5.2. Überwachung der Mitarbeiter
4. Arbeitgeberpflichten
- 4.1. Aspekte Lohn / Spesen
  - 4.1.1. Ausstattungs- bzw. Kostentragungspflicht
  - 4.1.2. Spezialfall Coronakrise
- 4.2. Ergonomie am Arbeitsplatz
  - 4.2.1. Konkrete Ausstattung
  - 4.2.2. Bildschirmgrösse
  - 4.2.3. Kontrollen
5. Homeoffice und Arbeitsorganisation: Erkenntnisse
6. Homeoffice und die Gefahr der Auslagerung und Scheinselbstständigkeit
- 6.1. Abgrenzungsprobleme
- 6.2. Lösung für das Problem der Scheinselbstständigkeit
7. Wirtschafts-, sozialpolitischer und arbeitsrechtlicher Handlungsbedarf
- 7.1. Gesetzlicher Regelungsbedarf
  - 7.1.1. Rechtsvergleich
  - 7.1.2. Anpassung des Heimarbeitsgesetzes (HArG)
  - 7.1.3. Änderung der Verordnungen zum Arbeitsgesetz
- 7.2. GAV-Elemente
Anhang: Muster-Vertrag zur Arbeit im Homeoffice