Beiträge DOI: 10.38023/a0549922-f82b-4271-9b0d-c57ce4745ddb

Arbeitsrechtliche Präjudizien des Bundesgerichts

Ein selektiver Überblick über die arbeitsrechtliche Rechtsprechung des Bundesgerichts 2020–2023

Andreas Abegg

Christof Bernauer

Rechtsgebiete:

Arbeitsrecht

Zitiervorschlag: Andreas Abegg / Christof Bernauer, Arbeitsrechtliche Präjudizien des Bundesgerichts, in: Jusletter 17. Juni 2024

Eine Arbeitgeberin, die mit Kanonen auf Spatzen schiesst, eine Arbeitnehmerin, die ihre Ansprüche salamitaktisch einklagt, ein Beschwerdeführer, der sich an den vorinstanzlichen Erwägungen nicht die Pfoten verbrennen will, und eine Gerichtsbesetzung mit hellseherischen Fähigkeiten: Die Bearbeiter der Bestimmungen zum Arbeitsvertrag im Präjudizienbuch OR geben im vorliegenden Beitrag einen selektiven Überblick über die bundesgerichtliche Rechtsprechung der Jahre 2020–2023.

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
2. Fürsorgepflicht gegenüber älteren Arbeitnehmern – quo vadis?
3. Ferienentschädigung bei Vollzeiterwerbstätigkeit
4. Nochmals: Die (arbeitsrechtliche) Teilklage im vereinfachten Verfahren nach Art. 243 ff. ZPO
5. Schlussbemerkungen

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