Licenciement et soupçon de dysfonctionnement à l’EPFL
TAF – L’EPFL a licencié trois fois un collaborateur en l’espace de quatre ans. L’intéressé avait dénoncé un dysfonctionnement, selon un arrêt du Tribunal administratif fédéral. Mais ce dernier s’est refusé à établir un rapport entre ces différents évènements. (Arrêt A-533/2022)
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