Le licenciement opéré en raison d’un transfert d’entreprise – réflexions sur l’ATF 136 III 552 à la lumière du droit européen
Basierend auf dem letzten Entscheid des Bundesgerichts zur Problematik der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses, um zu verhindern, dass dieses mit allen Rechten und Pflichten auf den Betriebserwerber übergeht, analysiert der Beitrag die Rechtsfolgen einer solchen Kündigung. In diesem Zusammenhang prüfen die Autoren die von der Rechtsprechung und Lehre entwickelten Grundsätze im Lichte des relevanten europäischen Rechts.
Table des matières
- I. Introduction
- II. L’état de fait de l’arrêt
- III. Les considérants de l’arrêt
- IV. Commentaire
- 1. La doctrine et la jurisprudence en Suisse
- 1.1. La résiliation opérée en vue du transfert : entre validité et protection
- 1.2. Les conséquences de la violation de l’art. 333 al.1 CO
- 2. La directive communautaire et la jurisprudence de la CJCE
- 2.1. L’interprétation de la norme adaptée
- 2.2. La jurisprudence européenne
- 2.3. L’autonomie des Etats membres
- 3. Synthèse
- V. Conclusion
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